-
14 oktober 2013
Let op 42e weekziekmelding: verzekeraars passen polisvoorwaarden strikt toe
Als een medewerker 42 weken arbeidsongeschikt is, dient een werkgever dit aan het UWV en/of de verzekeraar te melden: de zogenaamde 42e weekziekmelding.
-
17 september 2013
Prinsjesdag | Cijfers en maatregelen zorg
Zoals gebruikelijk worden op Prinsjesdag de begrotingsvoorstellen van de verschillende ministeries openbaar gemaakt.
-
18 juli 2013
Onderhandelingsresultaat Schippers met ziekenhuizen, medisch specialisten, zelfstandige behandelcentra, GGZ en huisartsen
De onderhandelingsresultaten met ziekenhuizen, medisch specialisten, zelfstandige behandelcentra, GGZ en huisartsen komen erop neer dat het groeipercentage van de zorguitgaven verder wordt teruggebracht.
-
18 juli 2013
Zorg wordt “zinnig en zuinig”
Minister Edith Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft gisteren onderhandelingsresultaten bereikt met ziekenhuizen, medisch specialisten, GGZ, huisartsen, zorgverzekeraars en patiëntenorganisaties.
-
8 juli 2013
Gedifferentieerde premie BeZaVa bekend
Per 1 januari 2014 treedt de premiedifferentiatie van de nieuwe wet Beperking Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) in werking.
-
8 juli 2013
Werkgevers ontvangen overzicht Ziektewet-flex-uitkeringen uit 2012
Binnenkort ontvangt een aantal werkgevers een overzicht van de Ziektewet-flex-uitkeringen die UWV in 2012 aan (ex-)werknemers heeft toegekend.
-
18 juni 2013
Eigen bijdrage spoedeisende hulp van de baan
Mensen die zonder tussenkomst van een huisarts naar de spoedeisende hulp in een ziekenhuis gaan, hoeven daarvoor toch geen eigen bijdrage van 50 euro te betalen.
-
18 juni 2013
Terugwerkende kracht WGA definitief van de baan
In een brief aan de Tweede Kamer schrijft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat hij het inlooprisico WGA-flex zal aanpassen, waardoor de nu geldende terugwerkende kracht verdwijnt.
-
18 juni 2013
Wijzigingen basispakket zorgverzekering per 1 januari 2014
Per 1 januari 2014 vinden er een aantal wijzigingen in de basispakket plaats. Er verdwijnen volgend jaar geen behandelingen of hulpmiddelen uit het pakket.
-
4 juni 2013
UWV helpt werkgevers tijdelijk bij berekening Ziektewetuitkering
Werkgevers – vaak in de uitzendsector – en hun dienstverleners hebben zo meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe berekeningswijze van de Ziektewetuitkering.
-
7 mei 2013
Arbeidsverledeneis in BeZaVA afgeschaft
De flexibilisering op de arbeidsmarkt is te ver doorgeslagen. Minister Asscher komt met voorstellen om de positie van flexwerkers vanaf 1 januari 2015 te versterken.
-
30 maart 2013
Hoe wordt de AOW-leeftijd verhoogd?
Vóór 1 januari 2013 ging de AOW in vanaf de 65ste verjaardag, maar besloten is om de AOW-leeftijd vanaf 2013 tot 2015 ieder jaar met één maand te verhogen.
-
20 maart 2013
Minister: ‘Bij overtreding arbeidswet volgt stillegging’
Minister Kamp en staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hebben het wetsvoorstel “Aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving” naar de Tweede Kamer gestuurd.
-
29 januari 2013
Eigenrisicodrager Ziektewet worden als gevolg van de Wet BeZaVa: Vraag en Antwoord
Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet, betalen zelf de uitkering voor hun (ex-) werknemers die bij ziekte (nog) recht hebben op een Ziektewetuitkering.
-
23 januari 2013
Convenant maakt baanwissel arbeidsongeschikten makkelijker
Het Verbond van Verzekeraars heeft met de Pensioenfederatie een convenant gesloten waardoor werknemers die niet meer volledig arbeidsgeschikt zijn van baan kunnen wisselen met behoud van inkomensbescherming op basis van de pensioenregeling waarin ze deelnemen.
-
21 januari 2013
Wetswijziging Ziektewet BeZaVa (Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters)
Kortweg komt deze nieuwe wet er op neer dat u voor alle werknemers binnen uw bedrijf een loondoorbetalingsverplichting krijgt, dus ook voor de werknemers met een tijdelijk contract!